Hemos hablado con el responsable de un Implante que una
Agencia de Viajes tiene en una empresa de una importante ciudad española. En
dicho departamento se realizan los pertinentes encargos de viajes de los
directivos y, personal en general, del grupo empresarial. El horario de trabajo
del responsable del Implante puede llegar a ser de 09:00 a 23:00 horas
aproximadamente. A continuación, vamos a abordar y a exponer los aspectos más
destacados de las entrevistas que mantuvimos con la persona encargada del
departamento aludido. Comenzaremos con los conflictos laborales.
Dentro del Implante trabajan tres personas, nuestro
protagonista y dos ayudantes o trabajadores subordinados al responsable en
cuanto a jerarquía profesional. Los conflictos que llegan a la oficina de la
empresa pasan, primero, por uno de los dos colaboradores. Si el caso se puede
solucionar de un modo rápido, se procede a ello, si no es posible, se traspasa
al responsable del Implante. Cuando el problema es de dimensiones mayores, el
encargado de la sección transfiere el asunto a una oficina central de la
Agencia de Viajes en la misma ciudad y, si fuere necesario, la refiere
directamente a la central de Madrid. Veamos a continuación cuáles son los
conflictos más usuales.
Los casos más corrientes son aquellos en los que algún
directivo de la empresa en la que se encuentra el Implante solicita tardíamente
un viaje y alojamiento en alguna convención ya organizada y para la que ya se
han hecho las reservas correspondientes y no existen más plazas disponibles. La
labor de nuestro protagonista consiste en intentar conseguir algún vuelo entre
las fechas previstas y obtener alojamiento en el mismo hotel que el resto de
congresistas y, si no fuere posible, en un hotel de la misma localidad. Para
conseguir llevar a buen puerto estas cuestiones, sobre todo la del alojamiento,
es necesario utilizar las artes de las relaciones públicas. En destacados hoteles
donde se requiere una plaza y, cuando ya no queda ninguna disponible, se tiene
que recurrir a la importancia tanto
de los clientes como de la Agencia así como de sus respectivos tratos. En
general, siempre se acaba obteniendo esa plaza, si bien es cierto que en
algunas ocasiones se da la circunstancia forzosa de tener que buscar otro hotel
y quizá no del gusto del cliente. En el caso de los vuelos se debe estar
siempre pendiente y en contacto con la aerolínea en cuestión para advertir
cualquier posible baja y, por tanto, plaza vacante. Los contactos, el trato
personal y todo lo que caracteriza a un/a Relaciones
Públicas se concentran en estas actitudes.
Hola Héctor,
ResponderEliminarjornada laboral casi "full time". El que la realiza debe de gustarle su trabajo mucho sino es difícil mantener la atención que requiere.
Un abrazo
Hola, Francisco:
EliminarComo indicas, es una jornada desorbitada, aunque se da en momentos de máximo trabajo, según me explicó el protagonista. Eso sí, aunque guste el trabajo, a nadie le apetece estar tantas horas trabajando y, como has dicho, es muy difícil mantener la atención tantas horas.
Un abrazo,
Héctor